外国人来华工作积分要素计分赋值表-自动测评系统 - 外国人来华服务中文官网【CNVISA】

　　计分项

　　标准

　　得分

　　直接赋予资格项

　　入选国内人才引进计划和符合国际公认的专业成就认定标准

　　—

　　符合市场导向的鼓励类岗位标准

　　—

　　创新创业人才和优秀青年人才

　　—

　　国内聘用单位支付年薪（万元）

　　此项最高20分

　　45 及以上20

　　[35,45]17[25,35]14[15,25]11[7,15]8[5,7]5小于 50

　　受教育程度

　　或取得职业技能资格证书等

　　此项最高 20 分博士；国际通用最高等级职业技能资格证书或高级技师或相当20硕士；技师或相当15学士；高级工或相当10工作年限

　　此项最高 20分超过 2 年的，每增加一年，增加一分最高 20 分2 年5不满两年0每年工作时间

　　此项最高 15 分单位：月年工作时间 9 及以上15[6,9]10[3,6]5小于 30汉语水平

　　此项最高 5分曾经具有中国国籍的外国人5取得以汉语为教学语言的学士及以上学位5通过汉语水平考试（HSK）五级或以上5通过汉语水平考试（HSK）四级4

　　通过汉语水平考试（HSK）三级3

　　通过汉语水平考试（HSK）二级

　　2

　　通过汉语水平考试（HSK）一级

　　1

　　工作定向

　　此项最高 10分西部地区10东北地区等老工业基地10国家级贫困县等特别地区10年龄（岁）

　　此项最高 15 分[18,25]10[26,45]15[46,55]10[56,60]5大于 60

　　0毕业于国（境）外高水平大学

　　或有全球 500 强企业任职经验

　　及其他规定条件的

　　此项最高 5 分毕业于国（境）外高水平大学5有世界 500 强企业任职经验5具有专利等知识产权的5已连续在华工作年限 5 年及以上的5地方鼓励性加分

　　此项最高 10 分地方经济社会发展需求紧缺特殊人才

　　（由省级外国人工作管理部门制定具体标准）0-10

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