每个人既要能擅长自己的“岗位”还要能互相协助

　　9 月 9 日，上知乎搜索「大学第一课」，北大中文男足前队长 @邓香兰 与你畅聊「退有退的欢喜」，与你一起回答时代的问题。

　　时代的问题，「你」就是答案。新知青年说-大学第一课

　　大一上来输了一个学期，队里大三大四学长忙于考研，大一大二里有部分基本功不错的（无对抗传接球，传接大脚），但整体实力非常拉跨，再过一学期就大二了，到底该怎么做才能改变

　　这个提问好! 题主解决了这个问题，毕业求职面试时，是个非常好的展示自我实力的项目呢。

　　不想输，最主要的是要有实力。足球队是个要团队协助的竞技项目，每个人既要能擅长自己的“岗位”还要能互相协助。这和职场上的实际工作有着非常类似的运作。

　　题主当前面临的“人”不够。队里大三大四学长忙于考研，大一大二里有部分基本功不错的（无对抗传接球，传接大脚），但整体实力非常拉跨。

　　这就考验题主如何找到有热情且有实力的人加入足球队了，这就好比一个初创企业如何组队了。发起人既要对自己要做的事有热情有目标（题主喜欢踢足球且想赢，做发起人挺好），同时还需要有方法、有行动（题主得用自己的热情和目标去影响有共同兴趣和目标的人，这其实就是领导力了哦；用一个一个的去谈、用招募讲座、用视频投放等等方法，这个具体看题主怎么结合实际去运用了。）

　　组队成功后，还要有训练计划，这个既要考虑到组员的时间，还要考虑适当的激励（题主是否能争取到学院里老师的行政、资金上的支持，这就要了解原先院里的过往做法，同时还要开辟一些新的可用资源获取渠道了。）

　　一支能获胜的球队的存在，需要的条件不少，而发起人则是其中的灵魂。鼓励在校的同学，可以借助这样的机会，让自己获得锻炼，这些锻炼出来的领导力、组织能力、谈判力、沟通力、影响他人的能力、解决问题的能力......哪一个都是未来职业生涯发展中所需要哒，也是用人单位所看重哒。

　　同学加油！我是人在上海的高级生涯咨询师 @唐安妮 ，祝你心想事成。

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