配比分录,配比情况

餐厅购菜的会计分录是放原材料上直接做主营业务成本的,那销售出去的菜...

购菜时候，如果属于新鲜产品当天是用，直接计入借方主营业务成本，贷方现金，应付账款等。根据配比原则。

在月底进行核算时，会直接进行原材料、食品，按“直拨单”的类别进行会计核算，并对厨房二级库进行“假退库”处理，确保当期成本核算能够准确。

如果对方能提供正规发票，菜肉等可直接记入“主营业务成本”。如果有库房，米油、调料，可先记入“原材料”，领用时记入“主营业务成本”，没有库房，对方也能提供正规发票，也可直接记入“主营业务成本”。煤气，可记入“营业费用--燃气费”。

餐饮业会计分录：平时记收入（分类：菜品、酒水、香烟等等），费用分部门记就行了，月底汇总销售成本，提折旧、提税、出报表，买发票，基本就这些。

设备维修费用三万多怎么做会计分录?

1、固定资产的维修费的会计分录：借：管理费用 贷：银行存款 房屋维修支出，直接计入当期费用，计入“管理费用——维修费”科目或“营业费用——维修费” 科目支出，视固定资产的具体使用部门不同而有所不同，贷方记相应的材料和货币资金科目。房屋改建支出应计入固定资产账面价值。

2、借：管理费用-修理费，贷：银行存款，《企业会计准则应用指南-会计科目和主要账务处理》管理费用科目规定，企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出，在“管理费用”科目中核算。

3、应根据是否符合固定资产确认条件，通过“在建工程”等科目或“管理费用”等相关二级科目核算。在建工程，指企业资产的新建、改建、扩建，或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。

关于公司和个人负担的社会保险费会计分录

1、社会保险费的分担主体是国家、企业和个人，其中，企业与个人按费率等比分担制分担。财务处理中，个人部分直接从应付职工工资中扣除，企业负担部分需计入产品成本、期间损益。

2、计提员工福利费：借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—应付福利费 银行扣款时：借：应付职工薪酬—应付福利费 贷：银行存款 如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。

3、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。缴纳社保费：实际缴纳社保费，将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目，公司代扣部分冲销其他应收款科目，做账方法如下。

4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理，借：其他应付款--养老保险费，贷：银行存款。企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在其他应交款中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。

5、社保费会计分录怎么做：主要分以下三种情况：缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款。计提时借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）。发放工资时借：应付职工薪酬－工资（应发数）。

6、社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。

其他业务收入计提税金时会计分录如何处理?

计提附加税的会计分录是：借：税金及附加 贷：应交税费-城建税 应交税费-教育费附加 应交税费-地方教育费附加 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。

营业外收入需缴纳增值税：借：银行存款 现金 应收账款等 贷：营业外收入 贷： 应交税金——增值税。不缴纳增值税，而是缴纳营业税：借：营业外支出——税费 贷： 应交税金。除增值税之外的税金计入营业外支出。

期末贷方余额反映尚未交纳的税费；期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。税金及附加属于损益类科目，核算企业经营活动发生的城市维护建设税、消费税、资源税、教育费附加及房产税、车船税、土地使用税、印花税等相关税费。

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